市场正在以非常快的速度增长，这就是为什么公司必须采用最新技术才能在这个竞争激烈的市场中保持竞争力。 劳动力管理软件用于管理员工、劳动力调度、时间和考勤管理、人工成本等。劳动力管理软件有助于更好地组织和控制人力资源。它有助于提高总体业务绩效。 相关文章： 如何使用劳动力情报来改进员工认可计划 劳动力管理软件通过提供工作状态、员工绩效等实时信息，帮助提高公司员工的效率。它还提供员工出勤、培训要求等数据，可用于做出有关决策员工的福利或晋升基于他们的绩效评级。 在这些软件解决方案的帮助下，雇主可以更好地了解员工绩效并做出相应决策，以提高他们的绩效水平和工作场所的整体生产力水平。 以下列表包含 2022 年的 8 种最佳劳动力管理软件。
劳动力是一款人力资源
管理软件，可让您管理员工的时间、工资单、福利等。它还为您提供管理员工日程安排和确保按时支付工资所需的所有工具。它有一个内置的日历，让您可以计划您的工作时间表，监控员工花在电话或会议上的时间，并创建有关员工工时的报告。该应用程序还具有社交网络功能，可让您在 Facebook 或 LinkedIn 上与其他用户分享有关 智利电子邮件列表 您公司或职位空缺的信息。 2. 劳动力调度器 Workforce Scheduler 是一款易于使用的应用程序，用于安排无法定期访问互联网或始终无法通过电话联系的员工。该应用程序使雇主可以在世界任何地方安排他们的员工，甚至可以被在全球多个地点的公司使用。该应用程序适用于 Android 和 iOS 设备，可使用任一平台的应用程序商店下载。
劳动力调度器劳动力管理
软件 另请阅读： 2022 年 10 大顶级协作软件工具 3. 劳动力智商 Workforce IQ 是一个简单而有效的应用程序，允许雇主实时管理员工的绩效 AOB 目录 和出勤记录。它提供功能有限的免费版本，但如果您想要更多功能，则可以升级到高级版本，每位用户每月 39 美元或每位用户每年 199 美元。 4.劳动力经理 Workforce Management 是另一种流行的数字劳动力管理软件，因为它提供了一整套工具，可帮助雇主实时管理员工的绩效和出勤记录。您将获得高级报告功能以及各种其他工具，这些工具可帮助您比以往更好地管理业务。 5.工作日 Workday 通过其人力资源软件解决方案套件（包括薪资、PeopleSoft 企业资源规划 (ERP)、绩效管理、人才招聘等）为用户提供管理员工队伍的解决方案。
