当我们想到内部威胁时，首先想到的是心怀不满、想要伤害公司的员工。然而，许多其他类型的内部威胁可能同样具有破坏性。 相关文章： 防御内部威胁：来自 Trident Trust 和 Asiaciti Trust 的 6 条提示 风险是真实存在的。最新研究表明，遏制内部威胁需要 77 至 85 天，企业每年平均损失1700 万美元，这是您需要考虑的危险。 这就是我们讨论如何识别内部威胁并防止灾难发生的原因。 了解潜在威胁 内部威胁主要分为三种类型：恶意、粗心和受损。 恶意内部人员是指那些蓄意伤害公司的人。外部来源可能会付钱给这些人，让他们故意泄露您企业的信息，让您的竞争对手获得优势或破坏您的工作。 粗心的内部人员是那些无意中将公司置于风险之中的人。
这些人可能不小心让计算机未锁定
使用不安全的 WiFi 连接，或者让自己面临恶意个人的风险。 受损的内部人员是那些帐户被黑客入侵并在他们不知情的情况下被使用的人。这些人在不知不觉中允许违规行为发生。 您首先需要了解潜在威胁以防止内部威胁。以下是一些要问自己的问题： 什么类型的信息对您的公司最有价值？ 谁有权访问此信息？ 这些信息是如何访问和 日本电邮清单 存储的？ 如果这些信息落入坏人之手，会有哪些潜在风险？ 了解潜在威胁 一旦您了解了潜在威胁，您就可以开始采取措施来防止它们，无论它们属于何种类型的威胁。 另请阅读： 如何提高通话质量并降低业务成本 实施安全措施 您可以采取多种安全措施来防止内部威胁。以下是一些最有效的： 访问控制 将对敏感信息的访问权限限制为只有需要的人才能访问。
这样即使某人的帐户遭到入侵
您也可以限制他们可以访问的数据和知识的数量，从而限制可能泄露的数据量。 数据加密 加密所有敏感数据，包括传输中的和静态的。这对 AOB 目录 于防止内部威胁至关重要，因为它可以阻止攻击者读取数据，即使他们设法获得数据也是如此。 活动监控 监视用户活动以查找可疑行为。这可以通过记录用户活动和监视异常模式来完成。您可以设置可以代表您执行此操作的自动化服务或解决方案，或者使用可以代表您监控您的业务活动的第三方，例如悉尼 IT 服务提供商。 另请阅读： 在受到严格监管的行业中启动初创公司的技巧 安全意识培训 确保所有员工都了解安全风险以及如何发现可疑行为。这可能包括网络钓鱼意识培训或数据处理最佳实践等内容。您的员工在注意事项和如何保护自己方面接受的培训越多，您的企业就会越安全。
