如果 IMPACT 提供如此多的免费资源，为什么我还需要聘请他们？[采访]
我知道我需要帮助。我的目标是今年将公司的自然流量提高 25%，但我不知道如何才能实现这一目标，也不知道这是否真的能提高我们的销售额。
那么，我做了什么？
每个入门级营销人员都会做的事情是……我用谷歌搜索“如何做”和“最佳实践”，结果充满了其他营销人员写的想法，但我不知道这些策略是否真的适合我的公司。
我祈祷并尝试了一些方法，但最终还是失败了
我回想起那段时光，摇了摇头。我以为我可以自己学习我需要的 按行业划分的特定数据库 东西，以便为我的公司带来成果。但是免费资源真的足以教会我什么有效，什么无效吗？
在 IMPACT，我们为企业主、销售主管和营销人员提供大量免费资源，帮助他们了解如何发展业务。我们坚信您可以独自成功实现这一目标。
那么为什么有人会选择聘用我们呢？我们不是泄露了“秘诀”吗？
为了回答这个问题，我觉得有必要采访我们服务团队中两位具有批判性观点的人。
“埃里克”是一位“他们问，你答”的教练，而布莱恩·凯西是一位内容培训师，他们都曾与客户合作，以发展他们的业务。
你应该雇佣 IMPACT 吗？
贾斯汀：那么，让我们直奔主题吧……为什么人们应该雇用 IMPACT？
Eric：你为什么要聘用 IMPACT？因为你想要学习、成长和进步——不仅仅是你的底线，还有你的销售和营销团队。
您希望打破那些典型的营销和销售孤岛，并围绕教育内容创造认同，以便向您的买家提供信息，并帮助您的销售团队更快地完成交易。
而且，由于您厌倦了在一次性项目和营销活动上花钱与代理机构合作，因此您希望通过扩大团队来发展业务。
我们宁愿教您如何钓鱼，而不是简单地说：“嘿，我给你抓了这条鲑鱼，两个月后我会再带回一条。”
贾斯汀：这是一个有趣的比喻。
艾瑞克：虽然不是那么好，但是……
Brian：我也有同样的感受。组织已经意识到他们需要数字销售和营销，他们需要提升组织水平。
如果你适合 IMPACT，你就不会是那种开出支票然后拿回一堆可交付成果的人。你不是那种希望别人为你工作的人。
相反，您希望通过教导内部团队专注于制定出色的销售和营销策略来为自己的长期成功做好准备，以便最终实现自己的销售目标。
归根结底，你准备好了吗？你准备好在自己的 注册 WinPort 组织内完成这件事了吗？你准备好自己获得成功，而不是依赖别人为你成功了吗？
您是否觉得您周围的团队可以成为您的数 美国电话号码 字销售团队、数字营销团队，并且愿意承担新的职责？
如果您符合上述条件，那么您可能就非常适合 IMPACT 服务。
埃里克：如果您是一位商业领袖，但不相信教育可以建立信任，那么我们的指导和培训服务可能不适合您。
